什么是好团队?如何建设一个好团队?这些都是众多管理人员应该经常思考的问题。

一个好团队的7大特征:1.明确的共同目标2.共享3.不同的角色4.良好的沟通5.共同的价值观和行为规范6.归属感7.有效授权。

在实际工作中,我们往往看到的是差团队,往往看到的是大家没有沟通,没有共享,经常看到每个人在想自己的事,追求自己的利益,不能容忍别人,看到缺点就横加指责,而对自己的缺点,往往容易忽略,这当然形成不了好的团队。

改善一个坏的团队,不是去责怪别人,而是要反观自身,从“我”做起。

有一句名言:“帮助别人往上爬的人,会爬的更高。”如果你帮助另一个孩子上了果树,你因此也就得到了你想尝的果实,而且你越是善于帮助别人,你能尝到的果实就越多。

每一种能源形式及每一种动植物的生命,若要生存,就必须团结起来。远古时代那些庞大的动物在绝种之后,遗骸塞满在大自然之中。它们已消失得无影无踪,但留下了很肯定的证据,不团结就会造成灭绝的命运。

在军营里经常可以听到这样一首歌:《团结就是力量》。歌中唱道:团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。这首歌曲唱出了团结所产生的巨大力量。团队合作意识是指团队和团队成员表现为协作合为一体的特点,团队成员间相互依存、同舟共济、互敬互重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系,待人真诚、遵守承诺;相互帮助和共同提高;良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就无法取得优秀的业绩。力量和成功是相辅相成的。因此任何人只要拥有这项知识及能力——和谐地联合个人思想的原则而发展出力量,就能在任何行业中获得成功。

要形成好一个好团队,关键要从我做起。坏团队的根源,实际上不在于团队成员不好,而在于“我”自身。

雷锋说过“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。

让我们的员工理解雷锋同志的这句话,真正的将自己融入到百益这个大家庭中,努力地工作,在实现自我价值的同时为企业的发展壮大做出更大的贡献。

 

 

 

                                                          长春百益制药有限责任公司

                                                               制剂生产部  张婷

 

 

     

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